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分类:经济学论文

论微商中虚假宣传的法律规制

汪叶静摘 要:随着社会经济的发展,微商行业中的虚假宣传日益严重。针对这一现象,本文对微商中虚假宣传的法律法规进行简单的分析与探讨。关键词:微信;微商;虚假宣传;法律法规;商业道德微信作为时下最火热的社交信息平台,它也逐渐成为商家宣传商品的重要入口。随着商业交易平台的诞生,很多不法商人为了谋求利益,趁...

2019-07-07

基于O2O视角的共享经济商业模式分析

王潇+侯文静+赵继云摘 要:随着我国经济与社会的快速发展,过度消费已经成为我们必须面临的问题之一,而共享经济则为这一问题的有效解决提供了思路。在共享经济的作用下,人们的消费习惯与产品获取方式发生了较大的转变,产品的实用价值与需求获取性也开始受到更多关注,而这一变化在O2O平台的支持下往往表现的更为明...

2019-07-07

商业综合体中婴幼儿餐厅创业经营可行性分析

方韵+徐伟+孙艳摘 要:近年来,集购物、娱乐、母婴早教、餐饮等于一体的城市综合性购物经济体发展迅猛。越来越多的父母选择携带婴幼儿到这类经济体中休闲、消费,在外就餐已经成为了大众日常消费中一个很平常的选择,然而成人餐饮选择相对较多,而适合婴幼儿健康餐饮的却寥寥无几。对于很多父母而言,携带婴幼儿外出就餐...

2019-07-07

中国—东盟自由贸易区企业商业模式与财务绩效关系研究

冯巧玲摘 要:商业模式成为企业群雄逐鹿的制胜法宝。中国-东盟自由贸易区企业在新环境中,选择商业模式提升财务绩效要考虑哪些因素?商业模式的复制能否提升财务绩效?中国-东盟自由贸易区企业与财务绩效的关系研究可解决以上问题。关键词:中国-东盟自由贸易区;商业模式;财务绩效一、引言中国-东盟自由贸易区(以下...

2019-07-07

重大自然灾害下黑龙江省农产品应急预警研究

张美玉+宋继华摘 要:黑龙江是一个农业大省,是国家重要的商品粮生产基地和粮食的战略储备基地,黑龙江地势幅员辽阔,有着很大的地域优势,但是它同时也面临着很大的自然灾害问题,因为黑龙江地势与地域常常伴随着自然灾害,比如:干旱、洪涝、低温和病虫,这些灾害给农产品带来了严重的损失,影响了广大劳动者的收入,给...

2019-07-07

SCRM新模式的特点与应用

陶勇+刘娟摘 要:在互联网时代,基于社交媒体的新型社会化客户管理(SCRM)得到了迅猛发展,展示了强大的营销力量。通过对CRM与SCRM二种客户关系管理模式的比较分析,探讨SCRM新模式的特点与应用。关键词:SCRM;特点;应用客户化关系管理是企业与消费者沟通时,明确顾客对产品的要求,从而满足消费者...

2019-07-07

基于消费者需求视角下的供给侧改革初探

刘娟+陶勇摘 要:供给侧改革涉及各行业和多个层面,本文以消费者需求的视角对供给侧改革相关问题及建议进行讨论。目前存在的问题是关于有供给无需求、有需求无供给和有效供给效率低下的供给需求错配。根据萨伊定律和产业“微笑曲线”理论分析目前市场存在问题及提出解决建议和改革难点。了解消费者需求,供给契合消费者需...

2019-07-07

大学生网贷消费风险分析

顾珂+黄桂兰摘 要:互联网金融快速发展,大学生在网络消费市场中表现越来越活跃。因其超出自身消费能力的超额消费欲望使得网贷成为大學生消费的一个重要手段。网络借贷平台迅猛发展加上缺少机制的监督和管理以及大学生选择网络借贷平台的不慎重使网络借贷的风险大大增加。本文通过问卷调查发现网贷消费最大的风险问题在于...

2019-07-07

大宗农产品差价合约的程序化震荡交易系统研究

田成志+胡元瑞摘 要:程序化交易是证券市场上的热门话题,但公开文献对此研究较少,国内研究集中于使用传统技术分析指标构建交易系统。本文尝试另辟蹊径利用震荡交易行情在狭窄区间内运动的本质,分仓交易获取整体利润又以技术指标为辅助提高交易成功率,以编写一个程序化震荡交易系统。程序采用MetaQuotes L...

2019-07-07

“互联网+农村零售商业”模式研究

王绪广+胡保玲摘 要:发展“互联网+农村零售商业”模式恰好能够解决目前中国农村零售业发展的困境。现已形成政府、企业及农民主导的三种典型模式,它们各自有其优势,但都存在动力“缺元”现象。政府主导的模式动力会更健康,企业竞争会使动力更强劲,农民的参与会使动力更持久。只有将三种动力融合起来,才能更好地促进...

2019-07-07

ERP系统在服装企业的应用

李宁+常美玲摘 要:服装行业是劳动密集型产业,我国加入世界贸易组织15年来,依靠低劳动力成本的优势在逐渐削弱,企业的运营成本增加,随着电子商务的快速发展,服装行业已经形成了一种新的模式从生产和销售到市场分布。本文分析在现实工作中服装企业使用中ERP系统存在问题,探讨解决的措施。关键词:ERP系统;服...

2019-07-07

开放式商业模式创新的研究进展与整合框架

刁玉柱+白景坤基金项目:教育部人文社科规划“商业模式创新的系统动力机制与路径研究--中国制造业企业的典型案例与经验证据”(项目编号:12YJC630033);山东省高等学校优秀中青年骨干教师国际合作培养计划;临沂大学杰出青年教师培养计划项目的阶段性研究成果摘 要:商业模式创新已经成为企业创新体系的重...

2019-07-07

“一带一路”背景下沪昆高铁对云南旅游业的影响研究

钱兵兵+张瑞峰+朱海铭+杨艺魁摘 要:当前,中国经济下行压力比较大,投资和出口低迷,而促进国民消费、大力发展第三产业便成为维持经济稳定的重要手段之一。厉以宁教授在一次研讨会中指出,目前中国第三产业的产值已经超过了51%,这是工业化发展的标志。对于云南来说,旅游业更是支柱性产业,但交通一直是限制云南旅...

2019-07-07

基于SWOT分析的韩城文化旅游品牌推广研究

宋云霞+易远铨+张兆国+沈思源+张又文摘 要:文化旅游品牌不仅是企业形象的代言,更是一种无形的资产,对企业在形成自己的竞争优势乃至推动旅游业的发展方面都有重要作用。本文以韩城首家文化旅游企业--禹水迁山作为研究对象,综合运用SWOT分析法,对其品牌在建设中的优势、劣势和所面临的市场机遇以及挑战进行深...

2019-07-07

海南省旅行社旅游服务质量监管的对策研究

摘 要:旅游业是海南省的支柱产业。随着旅游行业快速发展,旅游行政管理部门以及旅游企业必须重视旅游服务质量监督和管理工作,这对海南旅游行业的健康可持续发展至关重要。本文分析了目前海南省的旅游质量监管现状及存在的问题,从政府管理意识、旅游服务质量体系、旅游从业人员服务素质、旅游者的维权意识以及旅游管理部...

2019-07-07

基于VEC模型的新疆伊犁薰衣草产业供给侧改革研究

张樱馨+孙旭凡+杨雨婷摘 要:薰衣草产业作为新疆的特色产业之一,具有较好的发展优势,但其依然存在产业供给端的相关问题。本文基于供给侧改革的视角,选取新疆伊犁薰衣草生产成本和销售收入为变量构建VEC模型,通過模型得出新疆伊犁薰衣草供给方面的相关结论,并以此为依据提出推广特定产业模式、优化品种结构、降低...

2019-07-07

苏浙皖三省中小企业综合素质调查分析

王译萱+陈敏+张爱悦+魏筱妍+叶金晶摘 要:采用问卷调查方法,调查对象为三个省份不同性质、不同规模的中小企业,调查内容为创新、信息、资金、企业文化、制度等体现企业综合素质的不同方面。文章以问卷调查结果为依据,针对上述五个角度,结合企业性质与规模的特点,分析当地中小企业发展存在的问题,提出了提升三省中...

2019-07-07

基于灰色模型与BP神经网络的青岛旅游需求预测模型

蔡雯雯+黄文聪+李优佳摘 要:本文主要研究青島市旅游需求预测的有关问题。本文首先对搜集的数据进行无量纲化处理,利用主成分分析得到影响旅游需求的主成分,以旅游人口建立GM(1,1)模型,进而将模型推广到GM(1,N)模型,并进行残差检验确保其可靠性;其次,对影响旅游需求的因素进行GM(1,1)灰度预测...

2019-07-07

大数据时代下的企业人力资源管理变革分析

周坤摘 要:随着互联网的不断发展,大数据时代背景下人们的日常工作与生活都发生了翻天覆地的变化。本文主要阐述大数据时代对企业人力资源管理的影响,分析大数据时代下企业人力资源管理现状,给企业人力资源管理的变革提出合理化建议。关键词:大数据;人力资源管理;策略一、大数据时代对企业人力资源管理的影响随着互联...

2019-07-07

浅论基于潜在员工胜任力培养的ERP实训优化

摘 要:现代组织在发展过程中依赖具有实践经验的人力资源,而ERP实训正是一个综合性极强,需要有全局观念,精细化管理支撑的有机管理系统。将企业资源计划(ERP)实训课程引入培训与教学体系是对未来潜在的管理者与被管理者的实践经验的累积的良好帮助,通过ERP实训,了解并针对性地培养潜在员工的胜任力,将有助...

2019-07-07

企业绩效薪酬管理制度及应用探讨

崔丽焰摘 要:自我国改革开放后,社会主义市场经济体制以来,市场经济快速增长,市场上各个行业领域呈现良好的发展前景,促使市场竞争愈加激烈,这就对现代企业绩效薪酬管理工作提出了更高的要求。在现代企业经营发展中,员工作为企业各项工作活动有序开展的执行者,同时也是企业长远生存和发展的核心动力,如何能够充分挖...

2019-07-07

基于企业转型升级下的人力资源管理变革

梅高飞+朱进进摘 要:从改革开放以来,我国社会经济迅速走过了从农业经济到工业化的前期和中期阶段。但是,多数企业以劳动密集型为主。在目前世界经济下滑、人工成本上升、土地使用成本上升及各种原材料价格不断上涨的这种大环境下,优化产业结构,加强技术型升级及资本运营发展,是目前我国企业转型升级的主要方向。根据...

2019-07-07

企业人力资源管理创新分析

刘妍摘 要:企业中的人力资源管理工作是一项十分重要的任务,可是在目前的人力资源管理中却还存在着很多的问题,如人力资源没能被充分的利用、人力资源管理人员的素质低、人力资源管理的创新不够等等。如何实现企业人力资源管理的创新?是值得我们去思考的一个问题,因此想要有效的实现人力资源管理创新就应该提高人力资源...

2019-07-07

基于因素计点法的企业岗位价值评估探析

刘涛+张林林摘 要:科学、合理的薪酬体系的构建对企业发展起着至关重要的作用,可有效激励员工,促进企业发展。在薪酬体系的设计中,岗位评估技术是现代人力资源管理的一项关键技术,在岗位分析的基础上,采用一定的岗位价值评估方法,对员工的岗位贡献、岗位承担职责等多个因素进行综合评估,确定各岗位在企业中相对价值...

2019-07-07

企业的人力资本投资分析

郑御姗摘 要:人力资本投资是现代企业的重要工作内容,其目的是通过投资提升被投资人的能力,从而增加劳动产出。现阶段来看,很多企业进行人力资本投资的效果并不是完全理想的,其原因是多方面的,包括缺乏系统性的管理、人员流动、缺少经验等等,本文从人力资本投资的基本概念出发,分析企业人力资本投资存在的问题,并提...

2019-07-07
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