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浅析李林森精神的基本内涵和生成维度

李俊斌

[摘要]李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表,是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的楷模,是创先争优活动中涌现出来的典范。李林森同志感人肺腑、催人奋进的先进事迹与崇高精神,生成于“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的公仆情怀。

[关键词]李林森精神基本内涵生成维度

李林森同志的先进事迹受到了党中央的高度褒奖。时任中共中央政治局常委、国家副主席习近平指出:李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表,是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的楷模,是创先争优活动中涌现出来的典范。中组部追授李林森为全国优秀组织工作干部。中共中央政治局委员、原中组部部长李源潮指出:李林森同志是一位公正廉明、无私奉献,愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。李源潮同志先后19次就学习宣传李林森先进事迹作出重要批示。解读李林森精神的内涵,剖析李林森精神的成因,具有十分重要的理论价值和实践意义。

一、李林森精神的基本内涵解读

坚定信念、对党忠诚的政治品格。李林森同志身患绝症,仍然矢志不渝地奋力拼搏于工作岗位,以常人难以想象的毅力同病魔作斗争,靠的就是理想信念的支撑和对党的事业的无限忠诚。李林森始终保持着坚定的理想信念,坚守着共产党人的精神家园,继承和发扬伟大的红军精神,忠于党和人民的事业,把忠诚作为一种职守、把服务作为一种责任、把事业作为一种最高追求,扎根基层、干事创业,生命不息、奋斗不止,直至燃尽最后的生命之火。理想信念不是空洞无物的说教,而是将一种昂扬的精神状态内化为一种全身心投入的实践行动,体现在对党无限忠诚、对人民高度负责,为党和人民的事业无私奉献。李林森在担任组织部长期间,以“讲党性、重品行、作表率”的实际行动,诠释了党性的真谛要义,展现了党员干部的时代风采,树立了新时期共产党员、组工干部的良好形象,多次被市委授予优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号。

心系群众、为民尽责的公仆情怀。李林森同志心中存在着自己来自于人民群众、自己是人民群众中普通一员的情结。他认为:“为人民服务的党才是共产党!做党的干部,就要时刻关心群众的冷暖。”李林森牢记为民宗旨,真心实意为群众办实事,尽心竭力为群众解难事,坚持不懈为群众做好事,做人民群众的知心人、贴心人、暖心人,始终保持党同人民群众的鱼水关系和血肉联系。这使他生前受到了人民群众的拥戴,走后受到了人民群众的怀念,这既是一种肯定,又是一种回报。这种党员干部与人民群众的鱼水深情,也是李林森“坚持执政为民、永做人民公仆”的动力源泉。

坚持原则、公道正派的职业操守。李林森同志坚持原则、公道正派、知人善任,确立了“重品行、重实干、重基层、重公认”的用人导向,追求着他在干部选任工作上的“完美标准”:“上的干部要让群众佩服,交流的干部要让社会信服,下的干部要让本人心服”,做到了“客观评价干部、公正对待干部、合理使用干部”,不让埋头苦干者吃亏,不让投机钻营者得利,充分激发了干部队伍活力。李林森在组织部会议上指出:“组织部是一个渡人的梯子,选人用人是党委的最大形象,关乎事业成败和群众是否真正满意。我们一定要鲜明市委用人导向,乐为‘基石,善当‘伯乐,做好参谋,把好选人用人关。”李林森担任组织部长后,坚持带头讲党性、重品行、作表率,并对组工干部鲜明提出“把忠诚作为一种职守、把服务作为一种责任、把优秀作为一种习惯、把创新作为一种求索、把清苦作为一种财富、把形象作为一种生命”,奋力打造党委满意、人民满意的“模范部门”和“过硬队伍”,为不断提升组织工作科学化水平提供了坚强保障。

开拓创新、奋发有为的进取精神。李林森同志开拓创新,奋发有为,在平凡的岗位上创造无愧于时代、无愧于人民群众的工作业绩。“小县也要争一流,穷县更需大作为”“基层党建必须创新出彩出色”“要让党建之树在红色老区开花结果”……这些思想展现了他改革创新的勇气和魄力。特别是在他担任组织部长以来,以改革创新的精神破解了组织工作诸多难题。创造性地探索推行“四评村官”开展村级换届,有效解决了村两委换届中出现的拉票贿选和家族势力干扰问题,被四川省委组织部评为2008年度“全省组织工作创新奖”,并得到李源潮等领导同志批示肯定,要求在全国广泛推广;推行村企联建党组织,开展“五议”社区党组织班子活动,建立“干部不良操行档案”,积极推进基层党建工作改革创新;组织实施“千名大学生进万源”工程,缓解了高层次人才短缺的窘境,其经验被四川省委组织部在全省宣传推广;把“抗洪抢险作为创先争优最直接的实践”,并成功推出了赵汝南、曹先佑、李寿东等全国先进典型,人民日报、新华社等中央新闻媒体予以重点宣传推介。

从严律己、清正廉洁的优秀品德。李林森同志始终恪守政治责任,在贫寒中坚守清正廉洁底线,保持着良好的党员干部形象。李林森曾说:“我这个组织部长不是给个人当的,是给党当的,是给老百姓当的!”他是这么说,也是这么做的。无论职务如何变化,环境如何变迁,他始终保持对名的超然、对利的淡然、对权力的敬畏,严格要求自己和家人,从不用手中的权力徇私情、谋私利。李林森常说:“人生的价值,不在于当多大官、挣多少钱,要看自己有多少提升,为别人做多少有用的事。”这种思想坚定了他坦坦荡荡做人、清清白白为官、干干净净做事的人生信念。在五宝镇任职,去的时候带上一个装衣被的布包和一个装书的纸箱,走的时候带上的还是这两样东西;担任组织部长,没有利用权力为亲戚安排工作和职位,更没有利用权力捞钱;把送钱送物的干部拒之门外,在自己病重靠借钱治疗的时候也不收受他人钱财。从这些细节中,我们可以体会李林森廉洁从政的道德情操。

二、李林森精神的生成维度诠释

李林森精神生成于“权为民所用”的权力观。权为民所用,就是正确看待和运用手中的权力,始终以党和人民的事业为重,为人民掌好权、用好权,用人民赋予的权力服务人民、造福人民。我国宪法庄严宣告:“中华人民共和国的一切权力属于人民。”公权力授权于人民,就必须服务于人民,这是国家政权合法性的基础。李林森同志确立了正确的权力观,摆正了权力与责任的关系,坚持秉公用权、依法用权与为民用权相统一,反对只讲感情、不讲原则,只讲关系、不讲党性等不良倾向,杜绝官场“跑、买、要”等不正之风,严肃人才选用制度,切实做到了敢用、善用干部,敢管、善管干部。李林森同志注重强化权力自律意识,自觉加强党性锤炼和为政道德修养,常修为官之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,严格要求自己及家人,从不利用手中的权力徇私情、谋私利,真正做到了立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,秉持“从严律己、清正廉洁”的道德情操,追求“光明磊落、俯仰无愧”的精神境界,树立“一身正气、两袖清风”的崇高形象。

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