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浅谈新形势下年轻干部的自我提升与发展

侯素芳+谢志强+侯小芳

[摘要]我们党历來重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。年轻干部是我们党和人民事业的中坚力量,如何提升和发展自我,显得尤为重要。好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

[关键词]年轻干部 自我提升 发展

党的十八大以来,习近平强调,培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。事业兴衰,关键在人。年轻干部作为社会主义现代化建设的中坚力量,如何提升自我、发展自我,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗,理应成为年轻人的新时代主题。

一、“行成于思毁于随,业精于勤荒于嬉”,勤于学习,增强“能干事”的本领

当今社会知识爆炸,科学发展迅速,世界日新月异。面临这样的形势,就要求我们年轻干部要不断加强学习、开拓创新,以适应新形势、研究新情况、解决新问题、创造新局面。

一是要学理论。毛泽东同志曾经说过:“没有革命的理论,就没有革命的实践”。作为年轻干部,要自我加压,增强学习的自觉性。要坚持以学明智、以学促行,做一名与时俱进的“学习型”干部。

二是要学知识。要将加强学习提高自己作为年轻干部的“终身追求”。放松和忽视学习,思想上就会缺少灵气,工作上就会缺少锐气。要不断加强业务知识学习,联系工作实际,带着问题、带着责任学,增强学习思考的主动性和自觉性,发挥解决问题的积极性和创造性,不仅成为“行家里手”,还要成为“多面手”。在工作中要坚持边学边干、边干边学,要注重积累和总结,做到厚积薄发。还要向同事学习、向群众学习,更要向涉及的领域及管理和服务的对象学习。

三是要学方法。要牢固树立马克思主义的世界观、方法论,学以致用,用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、解决问题。习近平同志指出:“学哲学、用哲学,是我们党的一个好传统。” 马克思主义哲学就是科学分析和解决问题的方法论。我们在工作和生活中经常出现这样或那样的问题,这些问题从主观上可追溯到我们的思维方式。思维方式不对头,工作方法必然不对头。年轻干部要干好工作,就要认真学习哲学,潜心研究解决问题的方法。要善于运用一分为二的、辩证的、对立统一的方法,正确认识问题,把握客观实情,找寻事物内在的发展规律,从错综复杂的矛盾中抓主要矛盾和矛盾的主要方面,从实际出发,解决好问题。

二、“恐有未尽之责,夙夜惶忧不已”,勇于担当,提高“会干事”的水平

“苟利家国生死以,岂因祸福避趋之?”职责所负,上级所托,群众所期。年轻干部是干部队伍中的主力军,是党的事业的未来和希望,只有勇于担当、勇于实践、勇于实干、勇于创新,才能不负重托,才能自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献。

一是勇于担当。勇于担当,是年轻干部自身成长和进步的重要因素。干部的成长是一个锻炼、培养、磨炼、考验的过程。看一个年轻干部,最重要的是看他有没有事业心、责任感、原则性,归结起来,就是有没有担当精神。作为年轻干部要敢担责任。

二是勇于实践。实践出真知,实践长才干。年轻干部在看到自己的长处与优点的同时,又要清醒地认识到自身的不足与短处。要本着“缺什么,补什么”的要求,学以致用,学用结合,学用相长。要积极投身于工作实践,在实践中磨砺自己的工作意志,坚定自己的工作毅力。

三是勇于实干。实干兴邦,空谈误国,为政之道,贵在务实。年轻干部要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,进一步增强工作责任心、事业心和使命感。要树立科学的发展观和正确的政绩观,以科学的发展观指导政绩观,用正确的政绩观体现科学的发展观。要常怀爱民之心、多谋富民之策、善办为民之事,不为图虚名而做表面文章、摆花架子,不为谋己私利竭泽而渔,不为攀升迁而损民利、坏民益。

四是勇于创新。实践没有止境,创新也没有止境。创新是推动工作前进、增强工作效果的不竭动力。年轻干部要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。既要有创新的意识、创新的智慧、创新的魄力,又要敢于突破前人、突破他人、突破自我,刻苦钻研,大胆探索,勇于创造,掌握新的工作方法,摸索新的工作经验,拓展新的工作领域,开拓新的工作局面。

三、“海纳百川,有容乃大”,自信豁达,提升“干好事”的素养

一是要有自信。唯有自信,才能在困难与挫折面前保持乐观,从而想办法战胜困难与挫折。但是,我们不能盲目地自信,要树立正确的差距观、比较观,积极开展批评和自我批评,正视自己的不足,承认自己与别人的差距,逐步改进。自信就要为自己确立目标,发挥自己的长处,做事要有计划,不拖延,不轻易放弃。

二是要善于调节。年轻干部思想波动大,有时一些小事都会极大地影响我们的心情,这就需要我们学会调节自己的心态。要勇于承认错误、承认失败。跌倒并不可怕,可怕的是在同一个地方第二次跌倒。同时要培养健康向上的生活情趣,丰富知识、陶冶情操,全方位提升自身素质和能力。

三是要乐观豁达。“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”乐观是事业成功的基础,也是身心健康的保障。一个人如果心胸狭窄,只关注自己,就容易生气,闷闷不乐,斤斤计较。我们要知足,懂得知足并能做知足的人。工作中勤勤恳恳,生活中正正派派,剔除自私自利的想法,尽量多为别人着想,乐于助人,善于与人相处,多与人沟通交谈,培养容人容事的雅量。这样,我们与周围的人际关系就会和谐、心胸就会开阔,心情自然也会乐观豁达起来。同时还要有一个健康的身体,身体是革命的本钱,没有一个强健的身体,一切无从谈起。

四、“公生明,廉生威”,廉洁奉公,培养“干成事、不出事”的能力

“打铁还需自身硬”。作为年轻干部,要做到不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰。坚持慎独慎微慎初,防微杜渐、一尘不染,面对各种诱惑保持清醒头脑,珍重自己的人格,珍爱自己的声誉,珍惜自己的形象,培养自身干成事、不出事的能力。

一是严以律己。“君子寡欲,则不役于物”。年轻干部要带头遵守党纪国法,带头遵守廉政建设的各项规章制度,自觉抵制享乐奢靡之风,自觉克服形式主义、官僚主义的陋习。长期保持“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的高标准要求,加强政治修养、道德修养、美学修养、敬业修养,努力做到以清廉之心工作、以清白之身做人、以清明之风办事,永葆共产党人清廉本色。

二是工作严谨。年轻干部要着重克服思想不务实,工作不扎实的问题。在工作中不能止于“差不多”,也不能仅仅满足于“完成任务”,还要大胆创新,想想怎样把工作干得更好。工作干完了,还要检验成效,总结经验,以使今后工作干得更出色。

三是廉洁奉公。“人虽无艰难之时,却不可忘艰难之境;世虽有侥幸之事,断不可存侥幸之心”。时刻提醒自己要牢记“两个务必”的精神实质,要抗得住诱惑、耐得住寂寞。带头开展批评和自我批评,虚心听取各方面的批评意见和建议,做到思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强。

四是淡泊名利。作为年轻干部要不断增强辨别是非的能力,排除负面影响,始终保持共产党人的本色,保持良好心态。要把廉洁从政作为成事立基、立身之本,以俭为荣,以苦为乐,洁身自好,积极追求健康、文明、积极的生活情趣,树立高度的责任感和敬业精神,树立正确的人生观、价值观、业绩观、权力观、荣辱观、幸福观,坚决抵制歪风邪气,做一名清正廉洁的好干部。

责任编辑/陈 洪

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